なるべくなら、平穏に過ごしたい。でも、ここぞという時には戦わなければならないのです。
相手にとって、組織にとって、自分にとって、これではいけないということを指摘しなければならない場面。
面倒なことを言ってきて。相手はそう思い、できれば対応したくないというスタンスかもしれません。
たしかに、仕事が増えることは面倒なこと。ましてや、その本人にとって実害があまりないなら、対応なんてしたくありません。
相手の面倒だと思う気持ちが勝つか、こちらの正しいと思う気持ちが勝つか。熱量の高い方が勝つのです。
でもその上位の組織や社会にとっての正しいことのために、指摘しなきゃ変化しないんです。
